Duas ex-funcionárias da Amazon conseguiram um acordo mútuo com a empresa nos tribunais. A dupla alega que foi demitida por ativismo, mais especificamente ao protestarem contra certas práticas da companhia dentro do ambiente de trabalho.
A organização National Labor Relations Board (NLRB) cuidou da defesa de Emily Cunningham e Maren Costa, alegando que a demissão foi ilegal e violou direitos trabalhistas.
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